Периодическое обучение по охране труда (далее – Обучение) проходят определенные  категории работников (далее – обучаемый персонал) организаций.

1) Руководители и специалисты по охране труда, в том числе:

  • руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда;
  • заместители главных инженеров по охране труда, работодатели – индивидуальные предприниматели,  иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
  • руководители структурных подразделений и непосредственный руководитель работ (мастер, прораб, преподаватель), инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
  • специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации (выполнения) работы по охране труда (специалисты по охране труда), обеспечивающие организацию работ по охране труда.

2) Члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, осуществляющие организацию общественного контроля, работы по  реализации «социального диалога» (консультаций) работодателя и работников по вопросам охраны труда.

3) Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций,  оценивающие уровень приобретенных знаний слушателей (работников) в процессе обучения по вопросам охраны труда.

4) Специалисты аттестующих организаций, проводящих аттестации рабочих мест по условиям труда, и  организаций, осуществляющих функции службы охраны труда или специалиста по охране труда.

5) Педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся, осуществляющие обучение и профессиональную подготовку по охране труда и/или проверку знаний требований охраны труда в соответствии с дополнительными профессиональными образовательными программами и Примерными программами обучения по охране труда.

Обучение осуществляется с отрывом, с частичным отрывом от работы (до 3-х рабочих дней)  с использованием как традиционных методов обучения  (лекция, практические занятия, семинары, индивидуальные и групповые консультации), модульной системы обучения,   так и активных методов (деловые игры, разбор конкретных ситуаций, тренинги), возможностей дистанционных образовательных технологий в зависимости от категории и отраслевой специфики обучаемых.

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты по охране труда организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).

Обучение персонала организаций проводится в образовательных учреждениях профессионального образования, учебных центрах и других организациях, осуществляющих образовательную деятельность  при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, соответствующей материально-технической базы,  и прошедших аккредитацию Минздравсоцразвития России по соответствующим рабочим планам и программам с учетом специфики вида экономической деятельности, разработанным на основании Примерного Учебно-тематического плана и Примерной учебной программы обучения по охране труда, отличающихся объемом аудиторных часов (40 и 72  час.) для определенных категорий обучаемых.

Требования к обучающим организациям, осуществляющим обучение по охране труда

Обучающие организации, реализующие программы обучения по охране труда, должны располагать квалифицированным кадровым составом, имеющим практический опыт работы и не менее 30 процентов штатных преподавателей, работающих  на постоянной основе.

Руководство обучающей организации обеспечивает направление на повышение квалификации не реже чем один раз в пять лет работников из числа педагогического состава в  учреждение, подведомственное Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Для организации учебного процесса обучающей организации необходимо:

  • обеспечить комплектом  учебно-методических и лекционных материалов по всем темам, предусмотренным программами, из расчета по одному полному комплекту на каждого слушателя;
  • располагать собственным или арендуемым аудиторным фондом (классом)  и материально-технической базой  для организации  учебного процесса.

Оснащение  учебных помещений (аудиторий, классов) должно обеспечить возможность проведения теоретических, практических занятий и самостоятельной работы слушателей при наличии необходимых технических средств обучения, источников информации и комфортных условий для размещения слушателей.

 

Для получения квалифицированной консультации Вы можете обратиться по электронной почте: samara@rosakadem.ru

Контактные телефоны:

+7 (846) 205-77-66

Лицензия

Информация